تقديم
تنظم وزارة الاقتصاد والمالية، عبر إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة، يوم الأحد 20 شتنبر 2026 بمدينة الرباط (وبمدن أخرى تحدد لاحقا عند الاقتضاء)، مباراة لتوظيف مفتشي الجمارك من الدرجة الثانية، وذلك لتوظيف كفاءات مؤهلة للاضطلاع بالمهام الموكولة لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة، بغرض دعم الموارد البشرية بالمصالح الخارجية للقيام بالمهام الجبائية بالأساس، والمتمثلة في تحصيل الرسوم الجمركية والضرائب غير المباشرة وحماية الاقتصاد الوطني وتشجيع الاستثمار وحماية المستهلك.
يحدد عدد المناصب المتبارى في شأنها في 250 منصب، ويحتفظ بنسبة 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم.
شروط الترشيح
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من الجنسية المغربية المتوفرين على الشروط التالية:
- البالغين من العمر 21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة التي تجرى فيها المباراة، ويمكن تمديد حد السن المذكور بمدة تعادل مدة الخدمات المدنية السابقة الصحيحة أو الخدمة العسكرية الممكن تصحيحها لأجل التقاعد، على ألا يتجاوز 35 سنة؛
- أن يكونوا حاصلين على شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للنظام الجاري به العمل، في العلوم الاقتصادية أو القانونية؛
- ألا يكونوا مصابين بعاهة أو مرض يضعف قدرتهم البدنية أو يعرقل مزاولة نشاط عملي بالليل والنهار، ولا سيما التمدد الوريدي في الساقين، والإصابات العصبية المزمنة والخلل العقلي أو النفسي، وكذا جميع الإصابات التي قد تعرقل خروج الصوت أو النطق الجزئي أو الكلي؛
- أن يلتزموا كتابيا بالعمل ضمن المصالح الخارجية لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة لمدة لا تقل عن ثمان (8) سنوات ابتداء من تاريخ التوظيف، ولا يمكنهم طلب الانتقال إلى الخزينة العامة للمملكة قبل استيفاء هذا الالتزام؛ ويلزم كل موظف يخل بهذا الالتزام بأن يعيد إلى الخزينة العامة للمملكة مجموع الرواتب والمبالغ التي استفاد منها خلال فترات التكوين، إضافة إلى نسبة الثمن (1/8) عن كل سنة أو جزء من سنة من مدة الخدمة المطلوبة لم يقض بها.
نوعية الاختبارات
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد، واختبار في الرياضة، واختبار شفوي، وتحدد مدتها ومعاملاتها كما يلي:
| الاختبار | المعامل | المدة |
|---|---|---|
| الاختبار الكتابي: أسئلة ذات اختيارات متعددة أو سؤال أو أسئلة تتعلق بالمهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتباراة بشأنها أو لها علاقة بالتخصصات المطلوبة أو بمواضيع اقتصادية واجتماعية وثقافية وعلمية | 3 | ساعتان |
| اختبار في الرياضة: جري مسافة 1500 متر | 1 | - |
| الاختبار الشفوي: مناقشة مع لجنة المباراة مواضيع مختلفة تتعلق بالتخصص أو بالمهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتباراة بشأنها، بهدف تقييم مدى القدرة على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بشأنها | 2 | ما بين 20 و30 دقيقة |
لا يقبل اجتياز اختبار الرياضة إلا المترشح الحاصل على نقطة تساوي 12 على 20 على الأقل في الاختبار الكتابي.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشح الحاصل على نقطة في اختبار الرياضة تساوي 10 على 20 على الأقل.
تقوم الإدارة خلال جميع مراحل المباراة بالتأكد من توفر المترشحين على المؤهلات اللازمة لممارسة المهام المسندة لهذه الفئة، ولا سيما القدرة البدنية والنفسية على مزاولة المهام المنوطة بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة، وإذا ثبت أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو أدلى بمعلومات غير صحيحة حول وضعيته، سيتم تعويضه بمترشح آخر مرتب حسب الاستحقاق في لائحة الانتظار.
طريقة الترشيح ووثائق ملف الترشيح
تسجل طلبات الترشيح وجوبا على البرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية "https://e-recrutement.finances.gov.ma"، مع تحميل الوثائق المرقمنة المعززة للطلب بصيغة "PDF"، وهي كالتالي:
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية + شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
- نسخة من الدبلوم المطلوب في إحدى التخصصات المذكورة أعلاه، وعند الاقتضاء شهادة المعادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية؛ وبالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص، شهادة مسلمة وجوبا من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص؛
- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الإلكتروني؛
- شهادة طبية لا يتجاوز تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر عن التاريخ المحدد لآخر أجل لإيداع الترشيحات، تثبت عدم الإصابة بأي من الأمراض والعاهات المذكورة أعلاه، ويجب أن تتضمن وجوبا تاريخ التحرير، واسم الطبيب وخاتمه وتوقيعه؛
- بالنسبة للمترشحين الموظفين والأعوان العاملين بالإدارات العمومية والجماعات الترابية، ترخيص نهائي مسلم وجوبا من طرف المصالح المكلفة بالموارد البشرية المركزية.
سيتم تحديد مركز إجراء المباراة وفق محل إقامة كل مترشح.
ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا، وكل ترشيح ناقص أو تم تحميله بطريقة غير صحيحة لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحتفظ دون جواب، كما يعتبر لاغيا كل طلب ترشيح يتضمن معلومات خاطئة.
آخر أجل للترشيح
يعتبر يوم 10 غشت 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.
ملاحظات هامة
يلتزم المترشحون الناجحون بارتداء الزي الرسمي أثناء مزاولة مهامهم، فضلا عن إمكانية مزاولتهم مهامهم في أوقات خاصة تختلف عن التوقيت المعتمد بالإدارات العمومية، كما سيخضعون لتكوين جمركي قبل تعيينهم بأماكن عملهم بمختلف المصالح الجمركية المنتشرة عبر التراب الوطني حسب حاجيات الإدارة.
سيتم الإعلان عن لوائح المترشحين المدعوين لإجراء الاختبار الكتابي وكذا نتائج المباراة على الموقع الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية "www.finances.gov.ma"، وعلى بوابة التشغيل العمومي "www.emploi-public.ma"، وعلى الموقع الإلكتروني لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة "www.douane.gov.ma"، وتعتبر هذه المواقع الإلكترونية بمثابة استدعاء للمترشحين المقبولين.
كما سيوجه للمترشحين المقبولين لاجتياز هذه المباراة استدعاء عبر البريد الإلكتروني المصرح به أثناء التسجيل، والذي يتعين عليهم سحبه والإدلاء به يوم المباراة.