تقديم

يعلن المركز الوطني للطاقة والعلوم والتقنيات النووية (CNESTEN)، في إطار تعزيز رأسماله البشري، عن تنظيم مباراة لتوظيف مهندس واحد (01) في تخصص "الهندسة في صياغة الأدوية الإشعاعية الصيدلانية"، تحت المرجع DPR/13-2026.

المنصب والمؤهلات المطلوبة

• المنصب: مهندس في صياغة الأدوية الإشعاعية الصيدلانية.
• العدد: 01 منصب.
• الدبلوم: مهندس دولة أو ما يعادله.
• المستوى الدراسي: باك+5.
• التخصص: الهندسة الكيميائية، الكيمياء، هندسة الصياغة أو ما شابه.
• الخبرة: مستحسنة.

مجال الاختصاص والمهام

مجالات الاختصاص المطلوبة: - تطوير وتحسين صيغ المنتجات للصناعة الصيدلانية والإشعاعية الصيدلانية؛ - إتقان منهجيتي Quality by Design (QbD) و Design of Experiments (DoE) لتطوير وتحسين الصيغ والمسارات الصناعية؛ - تدبير مشاريع البحث والتطوير، تحليل المعطيات والتحسين المستمر.

المهام الرئيسية: - ضمان تطوير وإعداد صيغ الأدوية الإشعاعية الصيدلانية المطابقة للمعايير التنظيمية الجاري بها العمل؛ - تطوير والتحقق من صحة وتحسين دورات التجفيف بالتجميد (lyophilisation)؛ - المشاركة في أنشطة نقل التكنولوجيا والانتقال بالمسارات إلى المستوى الصناعي؛ - المشاركة في التحسين المستمر والتحقق من صحة مسارات تصنيع الأدوية الإشعاعية الصيدلانية؛ - إعداد وتحرير الوثائق التقنية (مشاريع، بروتوكولات، تقارير، مساطر تشغيلية...).

شروط الترشيح

يجب على المترشح(ة): - التوفر على الجنسية المغربية؛ - بلوغ 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في تاريخ آخر أجل لإيداع الترشيحات؛ - التوفر على دبلوم في التخصصات المشار إليها أعلاه؛ - التوفر على البروفيل المطلوب.

الوثائق المطلوبة

يجب أن يشتمل ملف الترشيح الإلكتروني على نسخ ممسوحة ضوئيا لأصل الوثائق التالية: 1. طلب المشاركة في المباراة موجه إلى المدير العام لـCNESTEN؛ 2. سيرة ذاتية (CV) محينة؛ 3. نسخة ممسوحة ضوئيا لأصل البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية (الوجهين)؛ 4. نسخة ممسوحة ضوئيا للدبلوم المعترف به من الدولة، مرفقة عند الاقتضاء بنسخة من قرار المعادلة بالنسبة للدبلومات الصادرة عن جامعات أو مؤسسات خاصة أو أجنبية.

مراحل الانتقاء

تشمل مسطرة المباراة انتقاء أوليا على أساس الملفات، ثم اختبارا كتابيا يعقبه مقابلة شفوية، وعند الاقتضاء وضعية تطبيقية داخل CNESTEN. تُنشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابي والشفوي على www.emploi-public.ma، وتُعتبر بمثابة استدعاء لاجتيازهما. تاريخ ومكان وكيفية إجراء الاختبارات سيُعلن عنهما لاحقا، وتُنشر نتائج جميع مراحل الانتقاء على نفس الموقع.

في ختام الاختبارات، تُنشر لائحة المترشحين المقبولين ولائحة الانتظار، مرتبة حسب الاستحقاق، على بوابة www.emploi-public.ma وموقع CNESTEN (www.cnesten.org.ma). لا يعتبر توظيف المترشحين المقبولين نهائيا إلا بعد المصادقة على ملفاتهم الإدارية من طرف المصالح المختصة والتأكد من لياقتهم الصحية من طرف طبيب الشغل بالمركز.

آخر أجل للترشيح

يجب إيداع الترشيحات وجوبا عبر بوابة "التشغيل العمومي"، عبر الرابط https://depot.emploi-public.ma/، في أجل أقصاه يوم 27 يوليوز 2026 على الساعة 16:00. كل ترشيح غير مكتمل أو مرسل عبر قناة أخرى غير البوابة المذكورة سيُستبعد تلقائيا.

طريقة الترشيح

تودع الترشيحات وجوبا عبر بوابة "التشغيل العمومي" (emploi-public.ma).